Det er framforhandlet nye satser for skoleåret 2012/13. Norsk Forfattersentrum anbefaler at både oppdragsgivere og -tagere slutter opp om avtalen.
Dette er de grunnleggende prinsippene i avtalen. Ta kontakt hvis noe er uklart.
Som næringsinntekt (pr. dag)
|
Honorar pr. formidlingsdag (3 timer, 3 formidlinger) |
3 323 |
Evt. lønn for forarbeid / møter -
etter avtale med oppdragsgiver, minimum 2 timer pr.møte |
506 |
-
For oppdragstakere dekkes dokumenterte utgifter til reise, kost og overnatting etter faktura, begrenset oppad til satsene i generell særavtale om reiseregulativet.
-
Oppdragstaker som på grunn av arbeidsuførhet ikke kan møte til avtalte prøver og/eller formidlingsoppdrag fristilles fra kontrakten så lenge arbeidsuførheten varer.
-
Oppdragstaker som har omsorg for barn har ved barnets eller barnepassers sykdom i kontraktsperioden rett til å fristilles fra kontrakten i de samme tilfeller og i samme omfang som arbeidstakere har rett til permisjon.
-
Oppdragstaker har ikke rett på honorar eller annen godtgjøring for oppgaver som faller bort av slike årsaker.
-
Oppdragsgiver plikter ikke å tegne personforsikringer for medvirkende som utfører oppdraget i egen næring.
-
Oppdragsgiver plikter ikke å tegne forsikring for utstyr og instrumenter som den medvirkende bruker under oppdraget.
Som lønnsinntekt (pr. dag)
|
Lønn pr. formidlingsdag (3 timer, 3 formidlinger) |
2 600 |
Evt. lønn for forarbeid / møter -
etter avtale med oppdragsgiver, minimum 2 timer pr. møte |
396 |
|
Feriepenger etter ferieloven, 12% |
|
I tillegg skal det betales
-
lønn for reisedag når turnéopplegget inneholder mer enn 1 dag uten formidling (såkalt "blank dag"), og disse helt eller delvis må tilbringes på kommunikasjonsmiddel. Lønnen er 75 prosent av avtalt lønn pr. formidlingsdag.
-
lønn for reisedag uten formidlingsoppdrag på mer enn 10 timer. Lønnen er 50 prosent av avtalt lønn pr. formidlingsdag. Dette gjelder også ved reise fra hjemsted til formidlingsstedet og ved reise fra formidlingssted til hjemsted.
-
full lønn i henhold til oppsatt gjennomførings- eller turnéplan og for evt. avtalte prøver i et tidsrom tilsvarende folketrygdlovens arbeidsgiverperiode.
-
full lønn i henhold til oppsatt gjennomførings- eller turnéplan ved barns eller barnepassers sykdom i kontraktsperioden.
-
yrkesskadeforsikring og reiseforsikring for medvirkende arbeidstaker.
-
For medvirkende arbeidstakere dekker arbeidsgiver reisekostnader og yter godtgjøringer iht generell særavtale om reiseregulativet.
I spesielle tilfeller kan det avtales høyere lønn enn angitt.
Felles vilkår
-
I tillegg til lønn eller honorar for medgått arbeidstid skal eventuelle faste og variable produksjonskostnader helt eller delvis dekkes av arbeids- eller oppdragsgiver etter nærmere avtale mellom partene.
-
Vederlag til opphavsrettshaver for eventuelle framføringsrettigheter skal dekkes av arbeids- eller oppdragsgiver
etter nærmere avtale mellom partene. For kunstområder hvor det finnes nasjonale avtaler eller allment anerkjente standarder for slike vederlag, skal vederlaget fastsettes iht. disse.
-
Arbeids- eller oppdragsgiver skal planlegge gjennomføringen av oppdraget i samråd med den eller de medvirkende eller en representant for denne eller disse. Turneer skal legges opp slik at det blir tilstrekkelig tid til transport, rigging og nedrigging, oppvarming og hvilepauser.
-
For verksteder skal samlet verkstedtid inkludert aktiv formidling og elevaktiviteter ikke overstige 5 timer pr. dag.
-
Tiden fra tjenesten begynner til den slutter samme dag skal, inkludert reisetid, ikke overstige 10 timer. Avreisen fra overnattingssted skal normalt ikke skje før kl. 07.30.
-
Varig eller midlertidig lyd og/eller billedopptak av en formidling kan bare skje med den medvirkendes samtykke. Det skal i hvert enkelt tilfelle inngås særskilt skriftlig avtale om vederlag og nærmere vilkår for bruken av opptaket.
Se hele avtalen i PDF-format.